Responsabilités

Dans un premier stade, le paquet de tâches se concentre sur Eribel (www.eribel.com), notre business unit spécialisée dans le développement, la production et l'installation de menuiseries intérieures techniques.

Nous distinguons ici plusieurs grands domaines de tâches :

Analyse, correction et édition de contrats
 

• Soutien juridique à l'équipe de vente lors de la conclusion de contrats de sous-traitance: examen des propositions de contrats, identification des risques contractuels et juridiques, réduction des risques par des améliorations, conseil à l'équipe de vente sur toutes les questions relatives aux contrats.
• Aide à la rédaction d'un large éventail de contrats et de conventions: accords de non-divulgation, accords contractuels, accords de collaboration, contrats de sous-traitance, locations, etc. 

Traitement des litiges

• Recueillir les faits et documents pertinents relatifs aux réclamations (en collaboration avec l'équipe de projet), transmettre les dossiers au courtier d'assurance et en assurer le suivi. 
• Soutenir l'équipe de projet dans les litiges juridiques: aider à rédiger des mises en demeure et à y répondre, étayer les dossiers juridiques en collaboration avec les chefs de projet.
• Compilation des dossiers juridiques en vue de leur transmission à des avocats externes et suivi ultérieur.  

Gestion des documents

• Cogérer et structurer les documents juridiques au niveau du groupe et du projet.
• Mise en place et développement de la bibliothèque de modèles internes.

Soutien général à nos équipes pour toutes leurs questions juridiques

• Aider à résoudre les questions juridiques quotidiennes et variées de nos différentes équipes et services de support (RH, achats, finances, etc.).

Votre profil

Compétences

• Vous vous identifiez complètement à nos valeurs fondamentales : passionately committed, solution-driven, team, care
• Analytique : vous êtes capable de comprendre un problème de manière systématique et structurée en distinguant les questions principales et secondaires et en établissant des liens, entre autres. 
• Axé sur le service: vous fournissez des conseils transparents, honnêtes et objectifs, en répondant aux besoins et aux intérêts spécifiques de votre public cible. 
• Communication professionnelle: votre style de communication est clair et correct, ce qui vous permet d'être perçu comme abordable et accessible à différents niveaux.
• Coopération: vous coopérez de manière constructive avec tous les collègues internes et externes, assurant ainsi un soutien professionnel et un transfert de connaissances optimaux.  
• Résolution de problèmes: vous êtes pragmatique et déterminé à proposer des solutions concrètes et réalisables, en plus d'une identification précise des problèmes.
• Planification et organisation: vos compétences en matière de planification et d'organisation vous permettent de faire face avec souplesse aux changements et à l'évolution des priorités inhérents à notre environnement.
• Compétences linguistiques: outre une excellente connaissance du néerlandais et de l'anglais (écrit et parlé), vous vous exprimez couramment en français. 

Expérience 

• Diplôme de maîtrise en droit
• L'expérience n'est pas une nécessité
• Affinité avec la construction (droit) est un avantage
• Capacité démontrée à travailler efficacement dans un environnement en évolution permanente

Nous offrons

• Un groupe dynamique en plein développement 
• Un poste où l'autonomie, l'initiative et la responsabilité sont encouragées 
• Une atmosphère d'équipe étroite et positive dans laquelle la coopération est primordiale  
• Une formation interne axée sur un développement optimal 
• Une politique de ressources humaines progressive qui accorde de l'attention à chaque individu, avec un parcours de développement complet 
• Diverses initiatives concernant le bien-être au travail 
• Un salaire conforme au marché en fonction de la formation et de l'expérience 
• Des avantages extralégaux tels que l'hospitalisation et l'assurance de groupe 
• "Jours ADV" en plus des jours fériés légaux  
• Possibilité de travailler (partiellement) à domicile après une période d'introduction
• Horaires de travail flexibles

Vous êtes intéressé(e) ?

Ce poste correspond à votre expérience et à vos ambitions ? 
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : hr@haerensgroup.com